Masterclasses, fitness challenges, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer voor vitale medewerkers.
Wat als er een platform is waar werknemers toegang hebben tot exclusieve producten en diensten die gericht zijn op hun welzijn, en dat alles in een omgeving die eruitziet en aanvoelt alsof het het eigen platform van het bedrijf is?
Zo is Holivy ontstaan. Het concept biedt bedrijven een platform om de fysieke en mentale gezondheid van hun werknemers te ondersteunen, dat kan worden aangepast met de eigen merkelementen van het bedrijf. Op het platform kunnen medewerkers toegang krijgen tot exclusieve Masterclasses, deelnemen aan verschillende fitnessuitdagingen en -games, exclusieve kortingen inwisselen en andere toegewijde diensten. We werden gevraagd om te helpen dit concept te realiseren, dus we zeiden: "count us in!"
Hier zijn een paar eervolle vermeldingen over de toepassing:
Dit was ons tweede applicatieproject in Nederland. Zeggen dat het project van een leien dakje liep, is helaas niet waar; we waren te laat met onze levering wegens vertraging bij de levering van het Nationaal Werknemerplan. Maar we zijn dankbaar voor het geduld en de medewerking van onze klant tijdens dit project. We hebben zeker veel geleerd van deze ervaring, zowel intern binnen ons team als extern bij onze klant. Gelukkig zijn we blij te kunnen zeggen dat de applicatie nu door verschillende bedrijven wordt gebruikt, waaronder multinationals en Eredivisie-voetbalteams in Nederland. Feedback voor UX-verbeteringen begint binnen te komen van de gebruikers, dus het werk loopt zeker door!
